1.未經(jīng)我的允許企業(yè)可以調查我嗎？

不可以，在正式實施背景調查工作之前，會先通過企業(yè)提供的聯(lián)系方式聯(lián)系你，并且與您詳細溝通背景調查的操作流程，在得到您的書面授權之后，才會正式開展背景調查工作。

2.背調一般會調查哪些內(nèi)容？

目前市面上所有背調項目可以分為三類：資格證類、個人信用類、職場表現(xiàn)類。根據(jù)崗位要求不同，調查的深度不同，所選擇的項目也不同。

3.以前的上司/同事對我的評價與事實不符怎么辦？

單個證明人的反饋并不能全面反映您的真實情況，會從您的上級、同事、HR等多個證明人反饋來進行360?全面訪談，還原您的真實工作能力。

4.我能看到自己的調查報告嗎？

不能，為了保證背景調查工作的客觀性與真實性，您是無法查看最終調查報告的。

5.背景調查結果與實際不符怎么辦？

如果您對于調查報告存在任何疑問，可以聯(lián)系您新的雇主進行溝通，在收到反饋后，會進一步核實。

6.求職背調未通過，會影響我之后的求職嗎？

背調未通過的原因有很多種，需要結合具體的崗位需求來看。如果是證件類、個人信用類，是會影響求職的，因為只要背調就能查出來；如果是工作表現(xiàn)類，不同公司對候選人的要求會有偏差，這個影響是無法評估的。

7、背景調查一般需要多長時間？

根據(jù)雇主所要求核實的維度不同，背景調查行業(yè)平均需要1-5個工作日的時間來完成。